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Organizações de Empregadores e Empresas

Em uma de suas frentes, o Ganha-Ganha também atua junto ao setor privado, organizações e entidades de negócios como forma de engajar empresas (públicas e privadas) pelo empoderamento econômico das mulheres.

O programa funciona em colaboração com empresas e redes de negócios, incluindo organizações de empregadores , nos Estados-Membros da União Europeia, América Latina e Caribe.

O Programa utiliza os WEPs (Princípios de Empoderamento das Mulheres) como plataforma de guia e orientação. Os WEPs são sete princípios que oferecem orientação às empresas sobre como promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no ambiente de trabalho, no mercado e na comunidade.

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empresas nos seis países assinaram seu compromisso com os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs)
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dessas empresas já estabeleceram estratégias e metas para não‑discriminação no ambiente de trabalho
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encontros virtuais para orientar empresas sobre como incluir a perspectiva de gênero em suas ações para lidar com o impacto da COVID-19

Women's
Empowerment
Principles

Prêmio WEPs

O Prêmio WEPs tem como objetivo incentivar, reconhecer e valorizar os esforços de empresas que promovem a cultura da igualdade de gênero nos negócios e suas ações pelo empoderamento das mulheres – tendo como guia orientador os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, da sigla em inglês para Women’s Empowerment Principles).

Os WEPs são uma iniciativa do Pacto Global e ONU Mulheres. Ao aderir aos WEPs, as empresas assumem um compromisso público pela equidade de gênero em seu ambiente de trabalho, cadeia de valor e comunidades com as quais se relaciona – e passa a integrar uma rede global de empresas, podem compartilhar dúvidas e melhores práticas para o empoderamento de mulheres nos negócios.

Anualmente, as empresas têm esse trabalho celebrado em eventos regionais do Prêmio WEPs.

Leadership

Equality

Safety

Learning

Transparency

Community

Markets

 

Compartilhando conhecimento

Além de oferecer cursos gratuitos e mentorias em diversos temas, o Ganha-Ganha organiza também uma série de encontros com objetivo promover a troca de experiência entre empresas, empresárias e empreendedoras e impulsionar a formação de redes de negócios para que empreendedoras e empresárias de América Latina e Caribe possam acessar novos mercados na União Europeia.

Durante a pandemia do novo coronavírus, a agenda de eventos foi reforçada – e muitos deles (realizados de forma online) têm como foco os desafios das mulheres e também o papel que elas podem desempenhar para a retomada da economia e dos negócios.

Histórias do Ganha-Ganha