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Organizaciones de Empleadores y Empresas

Ganar-Ganar trabaja con el sector privado, organizaciones y entidades de negocios, para comprometer a las compañías (públicas y privadas) con el empoderamiento económico de las mujeres.

El programa trabaja en colaboración con empresas y redes empresariales, incluidas las organizaciones de empleadores, de países miembros de la Unión Europea, América Latina y El Caribe.

El Programa utiliza los WEPs (Principios de Empoderamiento de las Mujeres, por su sigla en inglés) como plataforma de guía y orientación. Los WEPs son siete principios que ofrecen orientación a los negocios sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, mercado laboral y comunidad.

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Compañías en los seis países firmaron su compromiso con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs)
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De las compañías signatarias establecieron estrategias y objetivos para la no discriminación en el lugar de trabajo
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reuniones virtuales se celebraron para orientar a las compañías sobre cómo incluir la perspectiva de género en sus acciones de abordaje ante el impacto del COVID-19

Women's
Empowerment
Principles

Premios WEPs

Los Premios WEPs están destinados a incentivar, reconocer y valorar los esfuerzos de las compañías que promueven la igualdad de género en los negocios e implementan acciones orientadas al empoderamiento económico de las mujeres, siempre utilizando los WEPs como plataforma guía. Las compañías ven sus esfuerzos hacia una igualdad de género reconocidos en la celebración de los Premios WEPs.
Los WEPs son una iniciativa del Pacto Global de las Naciones Unidas y ONU Mujeres. Al adherirse a los WEPs, las compañías hacen público su compromiso con la igualdad de género en el ambiente de trabajo, la cadena de valor y las comunidades donde trabajan.
Las empresas WEPs tienen acceso a una serie de metodologías que diseñan y miden sus acciones, e integran una red de contactos global para el intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre igualdad de género en los negocios.

Leadership

Equality

Safety

Learning

Transparency

Community

Markets

 

Compartiendo conocimiento

Además de ofrecer sesiones y programas de capacitación y orientación sin costo sobre diferentes temas, Ganar-Ganar también organiza reuniones entre compañías, empresarias y emprendedoras, alentando la generación y fortalecimiento de redes de negocios para que las empresarias de América Latina y el Caribe puedan acceder a nuevos mercados en la Unión Europea, y viceversa. 

Durante la pandemia por COVID-19, la agenda de eventos se fortaleció – llevándose a cabo de manera virtual- para centrarse en los desafíos a los que las mujeres se enfrentan, y la función que pueden desempeñar en la recuperación económica y empresarial.

Historias de Ganar-Ganar